Performans ve Hedef Yönetimi
Şirket hedefinden bireysel gelişime.

Performans ve Hedef Yönetimi akışı
- Hedef ve KPI
- Değerlendirme
- Dönem karşılaştırması
Bu modülle neleri yönetirsiniz?
Şirket, departman ve çalışan hedefleri ile KPI’lar tanımlayın.
Aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemler oluşturun.
Yönetici değerlendirmesi, öz değerlendirme ve gerektiğinde 360 derece değerlendirmeyi bir araya getirin; geçmişi ve dönemleri karşılaştırın.
Performans ve Hedef Yönetimi hakkında
Performans ve Hedef Yönetimi hangi işlemleri kapsar?
Şirket, departman ve çalışan hedefleri ile KPI’lar tanımlayın. Aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemler oluşturun. Yönetici değerlendirmesi, öz değerlendirme ve gerektiğinde 360 derece değerlendirmeyi bir araya getirin; geçmişi ve dönemleri karşılaştırın.
Performans ve Hedef Yönetimi çalışan kaydıyla birlikte mi yürür?
Evet. Şirket hedefinden bireysel gelişime. İlgili kayıtlar çalışan ve organizasyon yapısıyla birlikte değerlendirilir.
