İçeriğe geç
İK modülleri · Performans ve Hedef Yönetimi← Daynex İK
DAYNEX İK

Performans ve Hedef Yönetimi

Şirket hedefinden bireysel gelişime.

Çalışanla hedef ve performans değerlendirmesi yapan ekip yöneticisi
Temsili kullanım fotoğrafı.

Performans ve Hedef Yönetimi akışı

  1. Hedef ve KPI
  2. Değerlendirme
  3. Dönem karşılaştırması

Bu modülle neleri yönetirsiniz?

Şirket, departman ve çalışan hedefleri ile KPI’lar tanımlayın.

Aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemler oluşturun.

Yönetici değerlendirmesi, öz değerlendirme ve gerektiğinde 360 derece değerlendirmeyi bir araya getirin; geçmişi ve dönemleri karşılaştırın.

Performans ve Hedef Yönetimi hakkında

Performans ve Hedef Yönetimi hangi işlemleri kapsar?

Şirket, departman ve çalışan hedefleri ile KPI’lar tanımlayın. Aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemler oluşturun. Yönetici değerlendirmesi, öz değerlendirme ve gerektiğinde 360 derece değerlendirmeyi bir araya getirin; geçmişi ve dönemleri karşılaştırın.

Performans ve Hedef Yönetimi çalışan kaydıyla birlikte mi yürür?

Evet. Şirket hedefinden bireysel gelişime. İlgili kayıtlar çalışan ve organizasyon yapısıyla birlikte değerlendirilir.

İK yapınızı birlikte kuralım ↗