İlk başvurudan son iş gününe.

Temel pakete dahilPersonel & özlükHer çalışan için tek dijital kayıt. +

İletişim, görev, unvan, işe giriş ve ayrılış, sözleşme, sertifika, eğitim, izin, zimmet ve ücret geçmişi aynı personel kartında. Şirket → şube → departman → birim → yönetici → çalışan ilişkilerini organizasyon şemasıyla tanımlayın.

Temel pakete dahilİzin & zamanTalep telefondan, karar yöneticiden. +

Yıllık, mazeret, hastalık, ücretsiz ve şirkete özel izin türlerini tanımlayın. Çalışan talep etsin; yönetici onaylasın, reddetsin veya açıklama istesin. İzin bakiyesi, geçmiş ve yaklaşan izinler ile ekip takvimini birlikte izleyin.

Ek modülPDKS, vardiya & mesaiÇalışma düzenini anlık takip edin. +

Giriş–çıkış, çalışma saatleri, vardiya ve fazla mesaiyi yönetin. Mevcut PDKS cihazlarıyla entegrasyon veya işletmenize uygun konum/işyeri doğrulamalı mobil giriş modelleri kurun. Geç kalma, erken çıkış, eksik mesai ve devamsızlık uyarıları alın. PDKS ve vardiya ayrı modüllerdir.

Ek modülİşe alım & aday yönetimiAdaydan çalışana, veri kaybetmeden. +

İş talebi → ilan → başvuru → CV → ön eleme → sınav → mülakat → değerlendirme → teklif → işe giriş. Aday havuzu oluşturun; AI destekli CV analizini pozisyon kriterleriyle birlikte değerlendirin. İşe alınan adayın verilerinden personel kartı oluşturun.

Ek modülOnline sınav & değerlendirmeAdayı ve gelişimi aynı yapıda ölçün. +

Kendi soru ve sınav havuzunuzu oluşturun. Pozisyona göre süre, rastgele soru, puanlama ve başarı barajı belirleyin; SMS/e-posta ile davet gönderin. İhtiyaca göre kamera/mikrofon kontrolü ve sınav güvenliği seçeneklerini kullanın. Eğitim sonrası çalışan değerlendirmelerini de raporlayın.

Temel pakete dahilDoküman & e-imzaBelgeleri, görülme ve onay durumuyla izleyin. +

Sözleşme, prosedür, KVKK belgesi, bordro ve tutanakları dijital yönetin. Çalışanın görüntüleme ve onay durumunu takip edin. Temel doküman yönetimi pakete dahildir; uygun e-imza servisleri entegrasyon ve kullanım kapsamına göre bağlanabilir.

Ek modülPerformans & hedeflerŞirket hedefinden bireysel gelişime. +

Şirket, departman ve çalışan hedefleri ile KPI’lar tanımlayın. Aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık dönemler oluşturun. Yönetici değerlendirmesi, öz değerlendirme ve gerektiğinde 360 derece değerlendirmeyi bir araya getirin; geçmişi ve dönemleri karşılaştırın.

Ek modülEğitim & LMSİçerikten sınava, başarıdan sertifikaya. +

Zorunlu ve isteğe bağlı eğitimleri atayın. Video, doküman, içerik ve sınavları bir akışta yönetin: eğitim → içerik → sınav → başarı → sertifika. Yöneticiler eğitim ilerlemesini, tamamlanma durumunu ve başarı oranlarını görsün.

Ek modülİç iletişim & çalışan deneyimiEkibiniz şirketin gündeminden haberdar olsun. +

Duyuru, haber, etkinlik ve push bildirimlerini çalışan uygulamasına taşıyın. Doğum günü, işe giriş yıldönümü ve özel günler için bildirimler oluşturun. Duyurular temel pakettedir; anket ve çalışan memnuniyeti ölçümleri ek modülle yönetilir.

Ek modülÜcret, bordro & yan haklarFinansal süreçler çalışanın da elinin altında. +

Ücret geçmişini, değişiklikleri, prim ve yan hakları yönetin. Bordroları çalışan uygulamasına iletin; geçmiş bordrolar erişilebilir olsun. Masraf ve avans taleplerini, muhasebe ve ERP bağlantılarını ihtiyaç duyduğunuz modüllerle ekleyin.

Ek modülTalep & onay merkeziŞirketinizin hiyerarşisine uygun iş akışı. +

İzin, avans, masraf, satın alma, fazla mesai, eğitim, seyahat, ekipman, araç ve şirkete özel talepleri yönetin. Örneğin çalışan → birim yöneticisi → İK → finans → genel müdür onay akışını kurun; talebin hangi aşamada olduğunu görün.

Ek modülZimmet & varlık yönetimiTeslimden iadeye, her varlığın kaydı. +

Bilgisayar, telefon, tablet, araç, SIM kart, anahtar ve ekipmanı personele zimmetleyin. Teslim tarihi, seri numarası, garanti ve iade durumunu kaydedin. İşten ayrılışta açık zimmetleri kontrol edin; ihtiyaç halinde filo modülünü ekleyin.